Deixo abaixo uma pesquisa realizada pelo ICF – International Coaching Federation, sobre resultados do processo de coaching.
Principais obstáculos
Eu sei que muitas pessoas querem fazer mudanças em suas vida, simplesmente não agüentam mais viver do jeito que vivem, porém sei que muitos continuarão a procrastinar suas decisões.
Sei também que a maior parte das pessoas não consegue fazer isso sozinha, para isso é que existe o processo de coaching, para servir de luz diretiva e apoiadora para que você se torne quem você quer ser.
Sei que muitos ainda colocam muitos obstáculos para realizar esse processo:
1.- deve ser caro, será que vale a pena investir nisso?
2.- deve mexer comigo…
3.- quero mudar, mas zona de conforto está tão boa!!!
4.- será que vai dar muito trabalho? Não tenho tempo nenhum.
Aqui vão algumas respostas.
1.Bom vamos lá, com a questão de preço, o valor tenho certeza que vale, é o melhor investimento que você pode fazer em você. De qualquer forma, estou pensando o que posso fazer para auxiliar a vocês que tem me acompanhado.
2.Se vai mexer com você ? a vai sim, você ficará mais autoconfiante, feliz, realizado, terá melhor controle emocional, maior pró-atividade. As dinâmicas e exercícios são altamente positivos e visam apenas a melhoria.
- Bom , como diz um grande amigo meu, o bom é o inimigo do melhor. Não é a situação ruim que é inimiga de seu desenvolvimento, o ruim te faz tomar uma atitude. O bom é que é perigoso, afinal, está bom assim. O bom te impede de conseguir o melhor em sua vida. Fique atento.!!
- Entre as sessões de coaching, você estabelecerá ações, pequenas ações e é você que estabelece, então, veja lá que tamanho de ação você se propõe a fazer. As pessoas pensam que são necessárias grandes ações para a conquista de seus sonhos, na realidade, pequenas e consistentes ações te levarão muito mais longe.
Me enviem perguntas que rondam sua cabeça sobre esse assunto.
Terei prazer em responder.
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Coaching: o auxílio para achar um novo caminho profissional
“Muitas pessoas procuram o coaching mesmo sem ter uma meta estabelecida – e acredite, elas estão certas.
Coaching é ajudar a encontrar um caminho. É alcançar uma meta da melhor forma possível, utilizando o esforço necessário para isso, – sem gastar muitas energias em atitudes vazias, que só tomarão tempo e não levarão a nada. Porém, o coaching também é um auxílio para aqueles que querem melhorar de vida, que desejam mudar, mas não encontram maneiras de fazer isso sozinhos. É para isso que existe o coach.
Madalena Feliciano, diretora do Instituto Profissional de Coaching, comenta que muitos clientes procuram pelo coaching sem ter uma meta definida. “Durante a primeira sessão, escuto muitas vezes as pessoas falarem que querem mudar, mas que não sabem como, que não sabem o trabalho que desejam exercer no futuro, que não sabem o tipo de pessoa que querem se tornar, etc. Meu trabalho é ajudá-las”, comenta a especialista.
Madalena Feliciano, diretora do Instituto Profissional de Coaching, comenta que muitos clientes procuram pelo coaching sem ter uma meta definida. “Durante a primeira sessão, escuto muitas vezes as pessoas falarem que querem mudar, mas que não sabem como, que não sabem o trabalho que desejam exercer no futuro, que não sabem o tipo de pessoa que querem se tornar, etc. Meu trabalho é ajudá-las”, comenta a especialista.
Existem pessoas que sabem o que querem fazer e/ou se tornar desde quando são pequenas, mas não são todas que têm essa sorte. “A maioria das pessoas não identifica assim, de forma inata, os seus talentos e suas principais qualidades. Na maioria dos casos, essas pessoas aceitam cargos que aparecem na sua frente, até encontrar algum que lhes ofereça um bom custo benefício”, explica Madalena.
Os principais exemplos de pessoas que não sabem o que querem fazer da vida são aquelas que assumem os negócios da família – sem muita opção ou discussão, – aquelas que foram conduzidas por sua empresa e aceitaram o que lhe era oferecido ou pessoas que procuraram por trabalhos que dessem dinheiro, sem se preocupar com prazer e/ou realização.
“Também vejo muitas pessoas com dúvidas do seu futuro quando escolheram uma carreira baseada nos comentários, sugestões e influências de familiares e amigos, deixando de lado seu próprio sonho. Outras pessoas que chegam para a consulta um tanto quanto ‘perdidas’ são aquelas que não pesquisaram ou conheciam muitas opções profissionais e optaram pelo caminho que estava acessível no momento – e se deixaram levar por ele”, ressalta Madalena.
Na maioria desses casos citados, as pessoas vivem uma rotina constante de trabalho, e, apesar de muitas vezes terem um bom rendimento/salário, sentem-se infelizes, vazias, como se a vida não fizesse o menor sentido – afinal, elas não fazem o que amam e nem descobriram o seu talento.
“Nessa hora o coaching é um baita auxílio. Por meio de ferramentas que ajudam a pessoa a se conhecer melhor, ela começa a ter maior confiança e liberdade para procurar o seu caminho, com uma meta já estabelecida”, ressalta Madalena.
O coaching ajuda a pessoa a se libertar de idéias já estabelecidas, a descobrir o seu talento, – assim como seus pontos fracos – e como trabalhar melhor com essas características. “A partir de então, a pessoa sente-se mais motivada a procurar um caminho, afinal, ela já se conhece melhor e sabe tanto de seus pontos fortes quanto aquilo que deseja para si mesma. De agora em diante, só é preciso utilizar a energia criada nas sessões para colocar os planos em ação”, conclui. ”
(texto da BBCNEWS : http://bbcnews.com.br/noticia/141371-coaching-o-auxilio-para-achar-um-caminho-profissional-.html)
Coaching para quem busca um novo caminho
Diversos clientes procuram o coaching sem ter uma meta clara. Ouço muitas vezes na primeira sessão: “ quero mudar “ mas não sei com o que quero trabalhar no futuro ou “quem quero me tornar?”.
Existem pessoas que sabem o que querem e amam fazer desde que são pequenas, e se agarram a isso com toda força e amor. Durante sua vida desenvolvem uma carreira onde trabalho significa desafio e superação, regado ao prazer de exercer o que gostam.
Outras pessoas não conseguiram identificar qual o seus talentos e por diversas circunstâncias não encontraram seu caminho de plenitude profissional e pessoal.
São pessoas que :
– assumiram negócios da família
– foram conduzidos por sua empresa e aceitando o que lhe era oferecido
– procuraram por carreiras que trouxessem dinheiro, mas que não envolvessem prazer e realização.
– crenças e sugestionamentos de familiares e amigos tiveram uma importância relevante na escolha.
– não conheciam muitas opções profissionais e optaram pelo caminho que estava acessível no momento.
– foram levados pela vida
Essas pessoas vão vivendo uma rotina constante de trabalho, e apesar de muitas vezes terem um bom redimento/salário, sentem-se infelizes, vazias, como se a vida não fizesse o menor sentido.
Através de ferramentas coaching para o autoconhecimento, a pessoa vai encontrar seu caminho. Liberta-se de idéias preconcebidas que as impedia de ver. Descobre seus talentos, seus valores, quem quer se tornar e o que quer fazer.
Chega um ponto que tudo se clareia e pode dizer: é isso, agora sei!
A partir daí surge uma grande motivação e energia para criar e colocar em ação os planos para o futuro!
O que é coaching segundo André Pércia
Veja abaixo o interessante video e mais uma visão clara sobre o que é coaching e como ele atua.
